SEB är en ledande nordeuropeisk finansiell koncern. Vi tror starkt på att entreprenöriellt tänkande och innovativa företag behövs för att skapa en bättre värld.
SEB möjliggör för människor att förverkliga sina drömmar, ambitioner och affärsidéer. Som Nordens ledande företagsbank med ett internationellt perspektiv är innovation och entreprenörskap en del av vårt DNA.
Vi vill vara en kompanjon som står vid kundernas sida i goda tider likaväl som i sämre. Hos oss kommer kunderna alltid först utifrån förvissningen om att ett långsiktigt perspektiv och långsiktiga relationer skapar lönsamhet.
Vi spelar en aktiv roll i utvecklingen av de samhällen där banken arbetar genom att bygga upp starka kundrelationer. I Sverige och Baltikum erbjuder vi finansiell rådgivning och ett brett utbud av finansiella tjänster. I Danmark, Finland, Norge och Tyskland har vår verksamhet starkt fokus på ett fullservice erbjudande till företagskunder och institutionella kunder samt Family Office segementet.
Våra kunders behov kommer först och vi utgår alltid ifrån hur vi kan skapa verkligt värde.
Vi är personligen måna om våra kunders framgång och tar eget ansvar för hur vi agerar.
Vi strävar efter att förenkla det som är komplext.
Vi åstadkommer mer genom att arbeta tillsammans.
Att leverera service i världsklass till våra kunder.
SEB har, som alla banker, en central roll i samhället. Det vi gör spelar roll - direkt eller indirekt. Vi lägger stort fokus på bland annat miljö, jämställdhet och mänsklig utveckling, och vi tar ansvar för hur vår verksamhet påverkar våra kunder, medarbetare, aktieägare och samhället i stort.
SEB har funnits i Finland sedan 1984. Vi erbjuder våra kunder ett stort utbud av företagstjänster, kapitalförvaltning och hela koncernens samlade expertis.
Hållbart entreprenörskap är kärnan i vårt samhällsengagemang. Genom våra sponsorskap vill vi hjälpa människor med ett entreprenöriellt tankesätt, bidra till ett bättre klimat och åstadkomma ett jämlikt samhälle.
Vi lovar våra kunder service i världsklass. För att uppfylla visionen behöver vi en kunnig och engagerad personal, som vill verka för kundernas bästa. Därför är vi måna om att anställa människor som brinner för sitt arbete.
SEB:s ersättningssystem har som mål att attrahera, behålla och motivera medarbetare med rätt kompetens, vilka därmed bidrar till bankens långsiktiga framgång. Ersättningen ska uppmuntra goda prestationer, sunda beteenden och risktaganden som ligger i linje med förväntningarna från kunder och aktieägare. Ersättningen baseras på erfarenhet och prestation, och främjar ett långsiktigt engagemang för att skapa värde.
All information om företaget SEB finns samlat på webbplatsen sebgroup.com. Där hittar du till exempel våra rapporter och analyser, pressinformation och allt om vårt hållbarhetsarbete.