Hoppa till sökfunktionen Hoppa till innehållet

Du behöver använda en annan webbläsare. För att kunna använda våra internettjänster kan du istället använda någon av de här webbläsarna: Apple Safari, Google Chrome, Microsoft Edge eller Mozilla Firefox.

International Trainee Programme

SEB:s internationella trainee program pågår under nio månader. Till graduate-programmet antas ca 20 traineer per år från olika länder och redan från start anställs du till en specifik roll som du sedan behåller när programmet avslutats.

Från Finland antas vanligen 1-2 personer. Genom programmet får du en unik möjlighet att förstå våra olika verksamheter på ett djupare plan. Programmet är uppbyggt i tre delar som fördelas mellan din hemmaavdelning, jobbrotationer samt utbildningar. Du har också möjlighet att praktisera utomlands på ett annat SEB-kontor efter avslutat traineeprogram.

SEB International Trainee programmet lämpar sig för nyligen utexaminerade ekonomi- eller andra högskolestuderanden, som brinner för en karriär i bankbranschen. Att samarbeta tvärfunktionellt ser vi på SEB som en viktig nyckelkompetens som du kommer att öva på och utveckla under programmets gång. Du kommer att ta eget ansvar och driva samarbetsaktiviteter samt ta del av verkliga affärsutmaningar och hitta lösningar tillsammans med dina kollegor.

Här kan du läsa mera om programmet.

Notera att ansökningsperioden till programmet kan vareira från land till land.  

Reryteringsprocessen 

 

  1. Ansökningsperioden till programmet 2022 är 16.12.2021–16.1.2022 

  2. Screening av ansökningarna och telefonintervjuer

  3. De sökande som gått vidare bjuds in till SEB Day som arrangeras på vårt kontor

  4. Intervjuer med de personer som går vidare till följande omgång

  5. Rekryteringsbeslutet delges

  6. Trainee programmet börjar i september 2022

We were the international trainees of 2019-2020.

"During the trainee program, we learned a lot about SEB and also about ourselves. Everything from SEB's values to different divisions, teams and products were covered. For example, green values, agile way of working and artificial intelligence were themes that were discussed frequently during the program".

Anni Immonen ja Lauri Stark