Trainee- ja Internship-ohjelmat

SEB:n ja rahoitusalan kehitys tuo mukanaan tarvetta uusille asiantuntijoille. Etsimme tulevaisuuden ammattilaisia, jotka haluavat kehittyä, toimia ja menestyä kansainvälisessä ja monipuolisessa toimintaympäristössä. Tuemme kehittymistäsi rahoitusalan ammattilaiseksi tarjoamalla alusta lähtien vastuullisia työtehtäviä sekä esimiehen ja tiimin tuen niiden tekemiseen.

Tarjoamme opiskelijoille ja vastavalmistuneille useita trainee-ohjelmia. 

Traineemme kertovat kokemuksistaan

International Trainee Programme

SEB:n International Trainee -ohjelma on yhdeksän kuukautta kestävä valmennusohjelma, johon valitaan noin 20 traineeta kaikilta konsernin kotimarkkinoilta. Suomesta valitaan yleensä 1-2 henkilöä osallistumaan ohjelmaan. International Trainee -ohjelma sopii vastavalmistuneille ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneille opiskelijoille, jotka haluavat kehittyä pankkialan huippuammattilaiseksi.

International Trainee -ohjelman seuraava hakuaika alkaa joulukuussa 2021.

 

International Trainee -ohjelman rekrytointiprosessi

  1. Hakuaika joulu-tammikuussa

  2. Hakemusten läpikäynti ja puhelinhaastattelut
  3. SEB Day -rekrytointipäivä puhelinhaastatteluista jatkoon valituille hakijoille SEB:n toimistolla (ottaen huomioon Covid-19 -tilanteen). Ennen rekrytointipäivää hakijat suorittavat verkkopohjaisen oppimis- ja ongelmanratkaisukykyä selvittävän testin.
  4. SEB Day -rekrytyointipäivästä jatkoon valituille hakijoille verkkopohjainen työpersoonallisuustesti sekä yksilöhaastattelu
  5. Rekrytointipäätökset
  6. Harjoittelu alkaa seuraavan vuoden syyskuussa 

Helsinki Internship

Helsinki Internship, joka aiemmin tunnettiin nimellä Local Internship, on Suomen SEB:n oma, paikallinen internship -ohjelma, joka tarjoaa mahdollisuuden tutustua Helsingin toimiston työympäristöön jo opiskeluaikana. Helsinki Internship -ohjelma on tehokas, noin neljän kuukauden palkallinen harjoitteluohjelma SEB:n yrityspankkipalveluita tarjoavissa yksiköissä.

Hakuaika vuoden 2022 ohjelmaan alkaa syyskuussa 2021.

 
Helsinki Internship -ohjelman rekrytointiprosessi

 

  1. Hakuaika alkaa syyskuussa 
  2. Hakemusten läpikäynti ja puhelinhaastattelut
  3. Assessment Day -rekrytointipäivä puhelinhaastatteluista jatkoon valituille hakijoille SEB:n toimistolla. Ennen rekrytointipäivää hakijat suorittavat verkkopohjaisen oppimis- ja ongelmanratkaisukykyä selvittävän testin.
  4. Rekrytointipäätökset
  5. Harjoittelu alkaa seuraavan vuoden tammi- tai elokuussa

Corporate Finance Analyst Internship

Corporate Finance Analyst Internship -ohjelma on suunnattu erityisesti Corporate Financen tehtävistä kiinnostuneille ja innostuneille opiskelijoille. Harjoittelijat pääsevät 3-6 kk pituisen Internship-jakson aikana hyvin nopeasti mukaan erilaisiin projekteihin ja saavat siten erittäin hyvän kuvan siitä, mitä Corporate Finance analyytikon työ käytännössä on. Harjoittelujaksolta maksetaan kilpailukykyistä palkkaa ja sen pituus sekä ajankohta sovitaan erikseen valittujen harjoittelijoiden kanssa.

Hakuaika vuoden 2021 ohjelmaan on päättynyt.  

LC&FI Summer Internship

Yritys- ja instituutioasiakkaille palveluja tuottava Large Corporates & Financial Institutions  -divisioonamme (LC&FI) tarjoaa lahjakkaille opiskelijoille erinomaisen tilaisuuden työskennellä vaativissa rahoitusalan työtehtävissä kesän ajan. LC&FI Summer Internship -ohjelmaan valitaan joka kesä n. 20 nuorta ja innokasta opiskelijaa Pohjoismaista ja Saksasta työskentelemään tiettyyn työtehtävään LC&FI -divisioonan eri osastoille.

Hakuaika kesän 2022 Internship -ohjelmaan alkaa joulukuussa 2021.

 

LC&FI Summer Internship -ohjelman rekrytointiprosessi
  1. Hakuaika yleensä joulukuussa
  2. Hakemusten läpikäynti ja puhelinhaastattelut
  3. Yksilöhaastattelut ja verkkopohjainen oppimis- ja ongelmanratkaisukykyä selvittävä testi.
  4. Rekrytointipäätökset
  5. Harjoittelu alkaa seuraavan vuoden kesäkuussa